Descrição da Vaga

Principais atribuições:

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de Prevenção de Perdas, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.
• Desenvolver e implementar estratégias e planos de ação para identificar, prevenir e reduzir perdas (furtos, avarias, fraudes, erros operacionais).
• Monitorar e analisar indicadores de perdas, propondo melhorias contínuas nos processos.
• Realizar auditorias internas e investigações de incidentes, garantindo a correta apuração dos fatos e a aplicação das medidas cabíveis.
• Gerenciar e monitorar sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso).
• Colaborar com outras áreas da empresa (Operações, Vendas, Estoque) para identificar e mitigar riscos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre as atividades de prevenção de perdas e resultados alcançados.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança e saúde ocupacional.
• Promover a cultura de prevenção de perdas entre todos os colaboradores.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada na área de Prevenção de Perdas, preferencialmente em posição de liderança.
• Conhecimento sólido em técnicas e sistemas de segurança (CFTV, alarmes, controle de acesso).
• Habilidade para liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Capacidade analítica para identificar causas de perdas e propor soluções eficazes.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Ensino médio completo.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência no segmento de varejo ou logística.
• Formação superior em áreas relacionadas (Segurança Empresarial, Administração, Logística).
• Conhecimento em legislação de segurança e normas regulamentadoras.
• Certificações na área de segurança ou prevenção de perdas.